2024년을 마무리하는 중요한 시점, 동화인들은 시장을 선도하고 미래 가능성을 발굴하기 위한 각 사업부의 목표와 전략을 공유하며 새로운 한 해에 대한 기대를 전했다.
모두가 힘차게 달려온 멋진 한 해
2024년 동화그룹 12월 열린광장이 지난 12월 20일 여의도 원창홀에서 개최됐다. 한 해 동안의 성과를 돌아보고 앞으로 나아갈 방향을 공유하는 이번 행사에는 임원진을 비롯한 리더급 직원들이 참석했으며 전사 온라인 동시 생중계로 진행됐다. 가장 먼저 2024년 시무식을 시작으로 다양한 현장을 누비며 고군분투한 동화인들의 한 해가 영상으로 펼쳐졌다. 각자의 자리에서 책임을 다한 동화 구성원 모두가 동화의 일 년을 이끌어온 주인공. 구성원들은 영상을 통해 지난 한 해 한 뼘 더 성장했음을 느꼈다.
[12월 열린광장 오프닝 영상]
미래 목표 공유로 새로운 도약
다음으로 2024년 조직별 재무 성과와 2025년 재무 목표 리뷰가 이어졌고 '2025년 사업별 조직 목표 및 경영 전략'도 공개됐다. 승지수 부회장과 채광병 동화기업 사장이 발표자로 나서 '변화와 혁신'이라는 기조 아래 전략 아이템 발굴, 불확실성 해소, 고객 다변화 등의 도전 과제를 두루 짚어보았다. 마지막으로 승진 임원과 신규 입사 임원을 소개하고 직원들과 정식으로 인사하는 시간을 가졌다.
김명식 동화기업 부사장, 고영일 엠파크 대표, 염규선 동화기업 보드영업본부장, 손범석 동화일렉트로라이트 전해질기술센터장이 승진 임원으로, 김형남 동화일렉트로라이트 영업본부장, 공지웅 태양합성 운영본부장이 신규 임원으로 단상에 올라 목표 달성을 위해 책임을 다할 것을 약속했다. 한 해의 마무리와 새로운 시작을 함께한 동화인들은 사업 전략 내재화에 시동을 걸고 미래를 향한 도약의 준비를 마쳤다.
2025년 각 사업부 핵심 전략 방향은?
"지속적인 모니터링을 통한 대내외 불확실성 요인 해소" - 승지수 부회장
동화일렉트로라이트는 미래 시장 변화에 선제적으로 대응해 신규 프로젝트를 수주하고, 삼원화 구매 전략을 통한 원가 절감 실현 및 원재료 시장의 불확실성을 해소할 계획입니다. 더불어 차세대 기술 선점으로 미래 경쟁력을 확보하겠습니다. 태양합성은 전략 아이템 발굴로 사업 영역을 확대하고, 제품 포트폴리오 재구축에 매진해 고객 니즈에 적시 대응하며 사업 경쟁력을 강화해나가겠습니다. 오토라이프 사업은 차별적 경쟁 우위 확보로 매매단지의 가치를 실현하고 파트너십 강화를 통해 질적 성장을 이끌어내겠습니다.
"원가와 품질을 기반으로 소재 사업의 미래 경쟁력 확보" - 채광병 동화기업 사장
국내 보드 사업은 원가 및 품질 경쟁력 확보로 기반을 더욱 강화하고 미래 경쟁력을 위한 변화를 추구할 예정입니다. 건장재는 핵심사업으로서의 경쟁력을 키우고 신성장 동력을 발굴할 것이며, 표면재는 기술 주도 제품군을 중심으로 미래 성장 동력을 확보할 계획입니다. 해외 사업장의 경우 동화말레이시아는 내수 시장 영업력 강화 및 수익 중심 판매에 매진할 계획입니다. VRG동화는 시장 지배력 강화로 재무 성과를 실현하고 차별화 우위를 통해 격차 확대에 힘쓰겠습니다. 동화베트남의 경우 MDF는 수익성 중심 영업으로 유동성을 극복하고 시장 환경 변화에 선제적으로 대응할 것이며 마루 역시 수출 안정화 및 내수 중심 운영으로 수익 극대화와 원가 경쟁력을 강화하겠습니다. 동화핀란드는 제품 포트폴리오 최적화 및 비용 절감에 집중할 예정입니다.
Before saying goodbye to the year 2024, Dongwha members shared the goals and strategies of each business unit in order to secure market leadership and unearth future possibilities.
A year of hard work
The December 2024 Agora was held on December 20 at the Wonchang Hall of the Yeouido headquarters to look back on the results produced in 2024 and share future goals. The event was attended by executives and team leaders, and was streamed live online for the entire company. It began with a video about the 2024 New Year ceremony and a busy year spent by Dongwha members at various work sites. They all fulfilled their responsibilities to yield the best results possible, and probably felt more mature professionally as they watched the video.
New endeavors, new goals
The participants reviewed 2024 financial results produced by each business unit and financial goals for 2025. They also announced 2025 business goals and strategies for each business unit. Vice Chairman Jisoo Seung and President Kwangbyung Chae pointed out tasks lying ahead, such as finding strategic items for implementing change and innovation, resolving uncertainties, and diversifying the customer base. In the finale of the event, promoted and new executives were introduced. The promoted executives included Vice President Myungsik Kim, MPark CEO Youngil Ko, Head of Board Sales Kyusun Yeom and Head of Electrolyte R&D Center Bumsuk Son. The new executives, Head of Sales Hyoungnam Kim and Taeyang Chemical COO Jiwoong Kong. pledged to do their best to achieve goals. After wrapping up the year 2024 and starting 2025 together, Dongwha members are now fully equipped with new business strategies to begin their journey to new heights.
