동화기업이 지난 8월 19일부터 이틀간 동화컬처빌리지에서 '2025 하반기 매니저 워크숍'을 개최했다. 지난 1월에 이어 두 번째로 진행된 이번 행사는 팀장 및 직책자 약 50여 명이 참석한 가운데, 상반기 성과를 되짚고 하반기 전략을 수립하는 의미 있는 시간으로 마련됐다.
이번 워크숍은 '심리적 안전감'을 주제로 한 특별 교육으로 시작했다. 참석자 전원이 사전에 관련 도서를 읽고 모여, 실패와 실수를 두려워하지 않고 자유롭게 의견을 나누는 조직 문화의 중요성에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 이는 직원들이 아이디어를 자유롭게 제시할 수 있는 환경을 조성하고, 소통을 바탕으로 조직의 성장을 이끌어내기 위한 노력의 일환이다. 교육에 이어 각 부서의 상반기 실적 리뷰와 하반기 업무 계획 발표가 진행됐다. 각 부문의 성과를 공유하고 목표 달성을 위한 구체적인 실행 방안을 논의하며, 부서 간 시너지를 강화하기 위한 협력 방안도 모색했다.
동화기업은 이번 워크숍을 통해 미래 성장 전략을 공유하고 조직의 결속력을 다지는 계기를 마련했다. 동화그룹은 앞으로도 다양한 프로그램을 통해 임직원들의 역량 강화와 소통 활성화에 힘쓸 계획이다.




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