현장에서 발굴하는 혁신 아이디어
지난 2월 29일 ‘2023년도 연간 개선 제안 우수자 포상식’이 중앙연구소에서 진행됐다. 2000년 도입된 개선 제안 제도는 ‘생산성/품질 향상, 안전/환경 개선, 비용 절감’ 등을 목표로 기술직 구성원들이 직접 혁신적이고 창의적인 아이디어를 개진하는 활동이다. 현장에 몸담고 있는 구성원들의 실질적인 아이디어는 실제로 생산 설비 개선, 제품 및 서비스 품질 향상으로 이어지고 있다. 2023년에는 총 291명의 참여로, 국내 전 사업장에서 3,094건의 제안 활동이 활발하게 이루어졌다. 연간 개선 제안 우수자 포상식은 한 해 동안 우수 제안으로 혁신을 실천한 구성원을 선발해 수상하는 자리. 이번에 수상한 최종 우수 제안자는 총 9명으로 일반 제안 부문(7명)과 안전 제안 부문(2명)으로 나눠 선발했다. 시상을 맡은 채광병 소재총괄 사장은 수상자들에게 상장과 포상금을 전달하며 앞으로도 현장에서 창의적인 개선 아이디어로 다양한 혁신 활동을 이어가줄 것을 당부했다.

🏅제안왕🏅
• 최우수상 동화기업 엔지니어링2팀 나수안 기술대리
• 우수상 동화기업 엔지니어링2팀 이정호 기술사원
• 장려상 동화기업 엔지니어링1팀 이대선 기술과장
🏅도움왕🏅
• 동화기업 엔지니어링1팀 정윤채 기술과장
🏅발전왕🏅
• 동화기업 엔지니어링1팀 조봉호 기술대리
• 동화기업 엔지니어링2팀 한기섭 기술대리
• 동화기업 엔지니어링2팀 김동성 기술주임
🏅최고점수상🏅
• 동화기업 아산MDF공장 김대환 기술주임
🏅최다건수상🏅
• 동화기업 엔지니어링1팀 김영배 기술대리